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　　原标题：墨玉县念好“四字诀”助力远教操作员能力素养提升

　　为进一步抓好2019年远教操作员队伍建设，推进农村党员干部教育常态化、规范化，墨玉县结合操作员队伍实际，坚持念好“四字诀”助力远教操作员能力素养稳步提升。

　　一是动态“调”优化队伍。县远程办结合2019年乡村干部考核和动态调整情况，及时推送《墨玉县乡村远程教育操作员队伍管理台账》，督促乡镇（街道）切实发挥主体作用，将工作责任心强、电脑技术娴熟的驻村力量干部和村（社区）干部及时纳入充实到操作员队伍中，并形成驻村力量干部和村（社区）干部“1+1”帮带AB岗机制。目前，县远程办建档乡村两级操作员756名，确保了操作员队伍的稳定性和持续性，不断优化操作员队伍质量。

　　二是常态“帮”提振信心。明确要求驻村力量干部操作员发挥好“传帮带”作用，“帮带不包干”，将主体责任落实在村（社区）党支部，将提升村（社区）干部操作员能力素养作为工作的出发点和落脚点。在日常工作中，驻村力量干部操作员发挥自身优势，从理论、技术、操作、管理等方面给予村（社区）干部操作员精心指导和帮带，帮助解决操作工作过程中出现的各类“疑难杂症”，积极成为远教工作路上的“引路人”，让村（社区）干部操作员成为“受益人”。

　　三是定期“培”打好基础。按照县远程办年内组织培训2次，乡镇（街道）每季度组织培训1次的工作要求，今年来，县远程办结合学习任务新要求和操作员队伍调整情湖北治癫痫哪里好况，提前谋划、精心准备，采取理论讲解、现场演示、上机操作、互动交流等方式，先后2次组织19名乡镇（街道）操作员围绕远程教育学习操作、管理、服务、审核和故障排除等工作进行专题培训，并联合乡镇（街道）开展上门“送学”活动。3月份，县远程办到乡镇（街道）开展“送学”活动16场次，培训村（社区）AB岗操作员703人。

　　四是实地“考”强化责任。墨玉县发挥日常考核“指挥棒”和结果运用“风向标”作用，将操作员能力素养提升和履职尽责情况纳入乡镇（街道）远教工西安小儿颠痫病好治吗作月考核排名黑龙江中亚医院招聘重要内容。今年来，县远程办派出专人检查组到村（社区）终端站点通过现场提问和上机操作方式对AB岗操作员业务水平进行检查评估，对于帮带效果不明显的驻村力量干部，现场反馈至村（社区）*一书记并督促整改。针对存在问题，县远程办以下发提醒函、专题通报及在县党建工作例会上通报的方式，责令乡镇（街道）举一反三和跟踪问效，切实将责任传导至每一名责任人、将远教工作要求落实到每一名责任人。